Sinds eind vorig jaar draaien we ook campagnes in België! We waren heel benieuwd of onze aanpak daar net zo goed zou aanslaan als in Nederland. Nou, zeker weten!
Waarom ook campagnes in België?
Bij de Recruitmentwinkel geloven we sterk in onze manier van werven: gericht, data gedreven en met een campagne die precies aansluit bij de doelgroep die je zoekt. Die aanpak heeft in Nederland al talloze schaarse vacatures ingevuld, van monteurs tot leidinggevende profielen. Het was dan ook een logische volgende stap om te kijken of dezelfde werkwijze ook over de grens werkt. Spannend, want elke markt heeft z’n eigen dynamiek, maar we waren benieuwd of Belgische kandidaten net zo goed zouden reageren op een gerichte campagne als hun Nederlandse collega’s.
Hoe pakken wij het aan in België?
Net als in Nederland zetten we ook in België onze Recruitment Marketing aanpak in via Meta, ofwel Facebook en Instagram. We draaien gerichte campagnes met pakkende foto’s en teksten, gecombineerd met een interactieve vragenlijst die zorgt voor een goede eerste filtering van kandidaten. Zo komen alleen de meest geschikte kandidaten in procedure, en besparen we onze klanten veel tijd in het wervingsproces.
De eerste kandidaat heeft inmiddels getekend, en er lopen op dit moment nog meerdere campagnes tegelijk, zowel in de techniek als in de IT. Dat geeft ons veel vertrouwen dat deze uitbreiding naar België een blijvertje is.
Ben jij actief in België en wil je een nieuwe manier van recruitment uitproberen? Dan moet je bij ons zijn! We denken graag met je mee over hoe we ook jouw wervingsvraagstuk kunnen oplossen, of dat nu in de techniek, de IT of een andere sector is.
Wil je graag meer weten over onze werkwijze? Check gerust onze dienstenpagina! Hier lichten we toe hoe we werken.
Liever meteen contact opnemen? Dat kan ook! Klik gerust hier voor onze contactpagina. Onze collega’s helpen je dolgraag verder.
