Een servicemonteur die liftinstallaties onderhoudt, vind je niet zomaar. Het is een specialistisch vak, de groep ervaren kandidaten is klein en wie goed is, heeft allang een baan. Toch begonnen er bij Lödige Nederland niet één, maar twee nieuwe servicemonteurs. In dit succesverhaal lees je hoe we dat hebben aangepakt.
Wie is Lödige Nederland?
Lödige Nederland is onderdeel van Lödige Industries, een internationale specialist in liftinstallaties en systemen voor goederentransport, zoals autoliften, goederenliften en parkeersystemen. De servicemonteurs van Lödige onderhouden en repareren installaties bij klanten in heel Nederland.
Een tijd geleden kwamen Patrick van Gastel en Robin Driessen, bij onze recruiter Jerry Djababoe in de lucht. De vraag: konden wij meehelpen zoeken naar servicemonteurs voor de liftinstallaties van Lödige?
Waarom is een servicemonteur voor liften zo moeilijk te vinden?
Servicemonteurs behoren tot de schaarste profielen in de technische arbeidsmarkt. Bij liftinstallaties komt daar nog iets bij: het werk vraagt om kennis van elektrotechniek, hydrauliek en besturingen én om iemand die zelfstandig bij klanten op locatie storingen oplost. Die combinatie is zeldzaam.
Daarbij zoeken de meeste goede monteurs niet actief. Ze staan niet op vacaturebanken en reageren zelden op een standaard vacaturetekst.
Hoe vind je een Servicemonteurs voor Lödige Nederland in een krappe technische arbeidsmarkt?
Door kandidaten te bereiken waar ze dagelijks zijn: op Facebook en Instagram. Daar zie je ook monteurs die niet op zoek zijn, maar wel openstaan voor een betere baan zodra die voorbijkomt. Voor Lödige pakten we het zo aan:
- Een uitgebreide vacatureintake. Samen met Patrick en Robin brachten we in kaart wat een servicemonteur bij Lödige precies doet, wat hij moet kunnen en wat de baan aantrekkelijk maakt. O.a. dat de monteurs vanuit huis konden starten met auto van de zaak en dat ze naast het salaris werken met winstuitkeringen.
- Een recruitment marketing campagne via Meta. We richtten de campagne op technici in Den Haag – Rotterdam, Noord-Oost Nederland en Eindhoven – Den Bosch en testten meerdere foto’s en teksten, zodat we snel zagen welke boodschap het beste aansloeg bij deze doelgroep.
- Een interactieve vragenlijst in plaats van een cv. Kandidaten beantwoordden een paar korte vragen op hun telefoon, bijvoorbeeld over opleiding, ervaring met liften of andere technische installaties. Waarom we zo werken, lees je in waarom wij werken met een interactieve vragenlijst.
- Persoonlijke selectie door Jerry. Hij sprak de kandidaten, peilde hun motivatie en stelde alleen de meest geschikte voor aan Lödige.
Waarom werkte dit voor dit profiel? Een servicemonteur is vaak onderweg en heeft geen cv op zijn telefoon staan. Een korte vragenlijst die hij tussendoor invult, sluit veel beter aan op zijn dag dan een lange sollicitatieprocedure.
Wat was het resultaat?
De campagnes sloegen goed aan en we hadden al snel meerdere kandidaten in procedure. Uiteindelijk zijn er niet één, maar twee servicemonteurs begonnen bij Lödige Nederland.
Lödige, dank je wel
Lödige Industries, dank voor de prettige samenwerking. Op nog meer successen samen!
Veelgestelde vragen
Hoe vind je een servicemonteur voor liften?
Door kandidaten te bereiken op social media, waar ook monteurs zitten die niet actief zoeken. Met een gerichte campagne op Facebook en Instagram en een korte vragenlijst zonder cv vonden we twee servicemonteurs voor Lödige Nederland.
Hoe lang duurt het om een servicemonteur te werven?
Dat verschilt en hangt van meerdere factoren af. De timing en regio hebben bijvoorbeeld invloed op hoeveel mensen reageren. Uiteindelijk hebben wij in enkele weken niet één maar twee monteurs weten te plaatsen.
Werkt deze aanpak ook voor andere technische functies?
Ja. Voor Wacker Neuson plaatsten we op dezelfde manier al zeven monteurs door heel Nederland. Lees hier.
Ook op zoek naar servicemonteurs, in de liftenwereld of daarbuiten? Wij helpen je graag verder. Lees meer over onze aanpak voor het werven van technisch personeel of neem direct contact met ons op. Wij helpen je graag verder.
