Een fabriek die stilstaat omdat een machine omgebouwd moet worden, kost geld. Hoe sneller en beter dat ombouwen gaat, hoe soepeler de productie loopt. Daarvoor heb je een technisch handige ombouwmonteur nodig. BEWI Synprodo in Wijchen zocht een nieuwe ombouwmonteur. Binnen één maand wierven we meer dan 40 sollicitanten en vonden we de juiste kandidaat. In dit succesverhaal lees je hoe.
Wie is BEWI Synprodo?
BEWI Synprodo uit Wijchen maakt producten van EPS en EPP. Het bedrijf produceert zelf grondstoffen en ontwerpt toepassingen samen met klanten en leveranciers: van EPS-producten voor de retail en schuimverpakkingen tot EPP-producten voor klimaattechniek. Klanten komen uit sectoren als de tuinbouw, de automotive, de voedingsmiddelenindustrie en de farmacie.
BEWI Synprodo is onderdeel van de BEWI Groep.
Wat doet een ombouwmonteur BEWI Synprodo in een productieomgeving?
Een ombouwmonteur zorgt dat de productiemachines klaar zijn voor de volgende productierun. Bijvoorbeeld het wisselen van matrijzen, het afstellen van machines en het oplossen van kleine storingen. Het is een functie voor iemand die technisch handig is en graag met zijn handen werkt in de fabriek.
De afgelopen twee jaar hebben we ons bij de Recruitmentwinkel gespecialiseerd in het werven van monteurs. Daar vallen ook monteurs in een productieomgeving onder, zoals onderhoudsmonteurs, storingsmonteurs en ombouwmonteurs. Bekijk onze succesverhalen in het werven van monteurs.
Hoe vind je een ombouwmonteur?
Een aantal maanden geleden kwam Linda, werkzaam bij BEWI Synprodo, in contact met onze collega Jerry Djababoe. Ze zochten een technisch handige kandidaat die aan de slag wilde als ombouwmonteur in de fabriek. Zo pakten we het aan:
- Een recruitment marketing campagne via de pagina’s van de klant. De campagne liep via de Facebookpagina en het Instagramaccount van BEWI Synprodo zelf. Zo zagen kandidaten meteen bij welke werkgever ze terechtkwamen, en werd BEWI Synprodo als werkgever zichtbaar in de regio.
- Een interactieve vragenlijst en screeningsvragen. Kandidaten beantwoordden een paar korte vragen op hun telefoon, zonder cv. Waarom we zo werken, lees je in waarom wij werken met een interactieve vragenlijst.
- Gaandeweg kritischer filteren. De interesse was zo groot dat we de vragenlijst en screeningsvragen tijdens de campagne konden aanscherpen. Zo hielden we alleen de best passende kandidaten over.
- Wekelijkse updates. Elke week kreeg BEWI Synprodo een update over de campagnedata, de vragenlijstdata en de gespreksdata. Daardoor werd het profiel steeds scherper en wisten we steeds beter van elkaar wat we konden verwachten.
Waarom werkte dit? Door de wekelijkse terugkoppeling konden we tijdens de campagne bijsturen. Dat maakte de selectie steeds preciezer, zonder dat het aantal reacties opdroogde.
Wat was het resultaat voor de campagne voor ombouwmonteur voor BEWI Synprodo?
Binnen één maand wierven we meer dan 40 sollicitanten. Eén maand campagne was genoeg om de vacature in te vullen, en de nieuwe ombouwmonteur zit helemaal op zijn plek.
Inmiddels mogen we aan de slag met het werven van een storingsmonteur voor BEWI Synprodo. Niet makkelijk, maar we gaan het zeker proberen!
Ook voor andere monteurs werkt deze aanpak. Lees hoe we 43 sollicitanten wierven voor een servicemonteur roltrappen bij Venatec.
Veelgestelde vragen
Hoe vind je een ombouwmonteur?
Met een gerichte campagne op Facebook en Instagram en een korte interactieve vragenlijst. Voor BEWI Synprodo in Wijchen leverde dat binnen één maand meer dan 40 sollicitanten op.
Werkt werven via social media ook voor monteurs in een productieomgeving?
Ja. Naast servicemonteurs en storingsmonteurs werven we ook onderhoudsmonteurs en ombouwmonteurs voor fabrieken, zoals bij BEWI Synprodo.
Wat doe je bij heel veel sollicitanten?
Kritischer filteren. Bij BEWI Synprodo scherpten we de vragenlijst en screeningsvragen tijdens de campagne aan, zodat we alleen de best passende kandidaten spraken.
Ook op zoek naar instroom van technisch personeel? Wij helpen je graag verder. Lees meer over onze aanpak voor het werven van technisch personeel, maak kennis met het team van de Recruitmentwinkel of neem direct contact met ons op.
