Cirtex, het circulair textielcentrum in Tiel, was op zoek naar een nieuwe bedrijfsleider. Een ondernemende functie waarin je maatschappelijke en duurzame impact combineert, precies het soort vacature waar we graag onze tanden in zetten.
Hoe wierven wij een Bedrijfsleider voor Cirtex?
We besloten een Recruitment Marketing Campagne te draaien via Meta, ofwel Facebook en Instagram. Na een uitgebreide vacature intake gingen we aan de slag met de stukken en probeerden kandidaten te strikken met een pakkende visual en tekst. Onze interactieve vragenlijst zorgde voor een filter, waarna geschikte kandidaten snel werden opgevolgd.
We gingen aan de slag en konden al snel meerdere kandidaten voorstellen. We hebben slechts enkele weken gedraaid toen Hans kon beginnen als nieuwe Bedrijfsleider bij Cirtex. Dat zijn nou doorlooptijden waar we vrolijk van worden!
Zo blijkt maar weer dat onze werkwijze ook werkt voor een functie met zoveel maatschappelijke impact. Ook op zoek naar instroom van nieuw personeel? Wij helpen je graag verder!
Wil je graag meer weten over onze werkwijze? Check gerust onze dienstenpagina! Hier lichten we toe hoe we werken.
Liever meteen contact opnemen? Dat kan ook! Klik gerust hier voor onze contactpagina. Onze collega’s helpen je dolgraag verder.
