Internationaal Recruitment Consultant

Heb jij recruitmentervaring? En lijkt het je gaaf om mee te bouwen aan een snelgroeiend technisch detacheringsbureau dat de komende jaren keihard gaat opschalen?

Bij onze klant krijg je als Recruitment Consultant de vrijheid én verantwoordelijkheid om recruitment écht op jouw manier te doen.Zie jij doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden voor jezelf of voor ons bedrijf? Laat het weten en we maken er werk van!

In het kort

Onze opdrachtgever is een kleine, ambitieuze detacheerder in Eindhoven (7 interne collega’s) met grote plannen. Zo willen ze verzesvoudigen in gedetacheerde medewerkers in 2030.

Je werkt met hoogopgeleide technische kandidaten (engineering, hightech, maintenance, field service). Dit zijn internationale kandidaten die naar Nederland komen verhuizen om een nieuwe start te maken.

Wat ga je doen?

In deze rol ligt jouw focus vooral op de kandidaatkant. De business managers houden zich bezig met klanten en projecten; jij zorgt dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen.

Concreet ga je:

• Technische internationale professionals sourcen via LinkedIn
• Intakegesprekken voeren en relaties opbouwen met kandidaten
• Kandidaten begeleiden richting werk en verhuizing naar Nederland
• Meedenken over huisvesting (veel vrijheid, vaste partners beschikbaar)
• Arbeidsvoorwaarden bespreken en onboarding begeleiden
• Talentpools en funnels opzetten en onderhouden
• Creatieve manieren bedenken om schaars technisch talent te bereiken

Waarom is dit anders dan andere recruitmentrollen?

• Je werkt in een klein team met korte lijnen
• Persoonlijkheid en ambitie zijn belangrijker dan functietitels
• Doorgroeien kan écht:
  • richting Business Manager
  • richting leidinggeven
  • of zelfs meebouwen aan nieuwe business units
• Sollicitatieprocedure is simpel: één gesprek, klik = aanbod
• Je werkt met serieuze, hoogopgeleide kandidaten in een stabiele sector
• Vrijheid in hoe, waar en wanneer je werkt, zolang je resultaat levert

Wat breng jij mee?

• Bij voorkeur heb je al recruitmentervaring. Heb jij nog geen ervaring in recruitment maar ben je wel gemotiveerd om de eerste stap te zetten? Ook dan horen we graag van je!
• Je bent ondernemend, zelfstandig en durft initiatief te nemen
• Je communiceert goed in het Nederlands en Engels
• Je vindt vrijheid fijn, maar pakt ook verantwoordelijkheid

Wat krijg je ervoor terug?

• €3.000 – €5.000 bruto per maand (afhankelijk van ervaring)
• €1.000 bonus per succesvolle plaatsing (direct uitgekeerd)
• Extra eindejaarsbonus
• 30 vakantiedagen
• €0,23 per km reiskostenvergoeding
• Laptop & telefoon van de zaak
• Hybride werken mogelijk
• Veel ruimte om door te groeien

Over onze klant

Onze klant is een technisch detacheringsbureau in Eindhoven met internationale scope. Ze werken met engineers uit de hele wereld en hebben o.a. een ingenieursbedrijf in het buitenland. De organisatie is volop in beweging en zoekt mensen die mee willen bouwen, niet alleen uitvoeren.

Interesse?

Zie jij jezelf groeien in recruitment, techniek en ondernemerschap?