Voor deze vacatures werken we samen met de Recruitmentwinkel. Jerry van de Recruitmentwinkel neemt zo snel mogelijk contact met je op. Hieronder lees je de volledige vacature:

Monteur Modernisering Liften

Werk jij graag aan bestaande installaties en wil je liften veiliger, slimmer en energiezuiniger maken? Bij Lödige Nederland word je opgeleid tot Moderniseringsmonteur. Je werkt samen met een ervaren monteur aan het vernieuwen van liftinstallaties bij klanten in Nederland en België.

Je werkt projectmatig, altijd in teamverband, en zorgt ervoor dat bestaande liften weer volledig voldoen aan de huidige eisen op het gebied van veiligheid, besturing en duurzaamheid.

Wat ga je doen

• Moderniseren van bestaande liftinstallaties
• Vervangen en aanpassen van besturingen, aandrijvingen en componenten
• Mechanisch en elektrotechnisch werk aan bestaande installaties
• Controleren, testen en opleveren van gemoderniseerde liften
• Zorgen dat installaties voldoen aan wet- en regelgeving
• Digitale vastlegging van werkzaamheden en rapportages

Projectmatig werken

• Projecten van enkele dagen tot meerdere weken
• Ingepland per project of per week
• Werkgebied is landelijk. Voorkeur dat je woonachtig bent rond ‘s-Hertogenbosch (max. ± 45 minuten reistijd)

Wat maakt deze functie interessant

• Werken aan bestaande techniek die je écht verbetert
• Veel afwisseling: geen standaard servicewerk
• Combinatie van mechaniek, elektrotechniek en probleemoplossing
• Werken bij klanten op locatie, niet op één vaste plek
• Samenwerken in een vast team

Wat vragen wij

• Technische basis (mechanisch en/of elektrotechnisch)
• Ervaring als monteur, ervaring met elektrotechniek is een grote pré.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Fulltime beschikbaar (projectmatig werk)
• Geen hoogtevrees
• Rijbewijs B

Wat bieden wij

• Salaris: € 2.500 – € 5.000 bruto per maand
• Reistijd = 85% betaald als werktijd ( tot 3 uur per dag)
• 27 vakantiedagen + 13 ATV-dagen (cao Metalektro)
• Goed uitgeruste servicebus met professioneel gereedschap
• Opleidingsbudget en doorgroeimogelijkheden
• Winstdeling
• Pensioenregeling en collectieve zorgverzekering
• Informele, mensgerichte werksfeer