Voor deze vacature werken wij samen met De Recruitmentwinkel. Ilona neemt zo snel mogelijk contact met je op.

Onderstaand vind je de volledige vacature: 

Bedrijfsleider

Over Cirtex

Cirtex (Circulair Textiel Centrum Rivierenland) is sinds 2023 actief als coöperatie van Werkzaak, Avri en 2Switch. Jaarlijks verwerken we in Tiel ruim 1,9 miljoen kilo textiel. Een deel wordt hergebruikt, een ander deel gerecycled tot nieuwe grondstoffen en producten. Daarbij bieden we werk aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Ons doel: de textielketen in de regio sluiten – circulair, duurzaam én inclusief.

Wij zoeken een stevige Bedrijfsleider (32-36 uur per week) die Cirtex verder brengt naar de volgende fase.

Jouw rol

Als Bedrijfsleider ben je eindverantwoordelijk voor de koers, resultaten en ontwikkeling van Cirtex. Je combineert ondernemerschap met maatschappelijke impact en weet zowel het bestuur, gemeenten en partners te overtuigen, als de werkvloer mee te nemen.

Je schakelt dagelijks tussen twee werelden:

• de werkvloer, waar je samen met voormannen en een assistent bedrijfsleider een kwetsbare doelgroep begeleidt én productie en kwaliteit borgt;
• het strategische niveau, waar je nieuwe marktkansen ontwikkelt, begrotingen beheert en de coöperatie vertegenwoordigt richting partners, gemeenten en bestuurders.

Wat ga je doen?

Je hebt een breed takenpakket waarin je zowel strategisch als operationeel optreedt. Concreet ben je verantwoordelijk voor:

• Strategie & financiën
  • Opstellen, uitvoeren en bewaken van de jaarlijkse begroting.
  • Realiseren van gezonde financiële resultaten, inclusief het benutten van subsidies en innovatieve projecten.
  • Rapporteren en adviseren richting bestuur en Raad van Toezicht.
• Markt & afzet
  • Ontwikkelen van nieuwe afzetkanalen voor textiel.
  • Onderhandelen met handelaren en marktpartijen, binnen vastgestelde kaders.
  • Initiëren van samenwerkingen en projecten in de circulaire economie.
• Leiderschap & operatie
  • Aansturen van ±6 direct en ±30 indirecte medewerkers.
  • Zorgen voor een veilige, inclusieve en resultaatgerichte werkomgeving.
  • Begeleiden van de doelgroep richting doorstroom naar regulier werk (in samenwerking met werkcoaches).
  • Bewaken van productieprocessen en kwaliteitseisen voor afnemers.
• Stakeholdermanagement
  • Onderhouden van intensieve relaties met gemeenten, regionale partners, kennisinstellingen en maatschappelijke organisaties.
  • Vertegenwoordigen van Cirtex naar buiten toe: je bent het gezicht van de coöperatie.

Wat breng je mee?

• Hbo/wo-werk- en denkniveau (bij voorkeur een bedrijfskundige achtergrond).
• Leidinggevende ervaring met teams van >5 personen, bij voorkeur in productie of afval/circulaire sector.
• Ervaring met begrotingen, rapportages en bestuurlijke verantwoording.
• Ondernemend en resultaatgericht, met oog voor sociale impact.
• Affiniteit met de doelgroep (mensen met afstand tot arbeidsmarkt).
• Je schakelt moeiteloos tussen strategisch overleg en meedraaien op de werkvloer.
• Je kunt een VOG verstrekken.

Wat bieden wij jou?

• Schaal 11 CAO SGO (€ 4.430 – € 6.308 bruto p/m).
• Contract voor 32–36 uur
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris (incl. vakantiegeld, eindejaarsuitkering en levensloop).
• Verlof: 201,6 uur per jaar bij een 36-urige werkweek (naar rato bij parttime).
• Pensioen bij ABP + mogelijkheden voor waardeoverdracht.
• Zorgverzekering: collectiviteitskorting bij IZA, Menzis en CZ.
• Arbeidsongeschiktheidsverzekering: korting via Loyalis + €10 p/m tegemoetkoming.
• Laptop, telefoon en reiskostenvergoeding (geen auto van de zaak).
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via Werkzaak.

Waarom deze baan?

• Je bouwt mee aan de circulaire economie in Rivierenland.
• Je helpt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt écht verder naar regulier werk.
• Je krijgt vrijheid en mandaat om Cirtex vorm te geven en door te ontwikkelen.
• Je werkt samen met betrokken gemeenten, bedrijven en maatschappelijke organisaties.