Ambity

Dank voor het invullen van onze vragenlijst!

Dank voor het invullen van onze vragenlijst! Deze vacature is een samenwerking tussen Ambity en de Recruitmentwinkel. Timmy neemt zo snel mogelijk contact met je op!

Hieronder vind je onze volledige vacature.

Business Manager Internationaal Recruitment

Wil jij niet “gewoon” accountmanager zijn, maar je eigen business bouwen binnen een organisatie die volop groeit?

Bij onze opdrachtgever, een kleine maar ambitieuze en sterk groeiende technische detacheerder in Eindhoven, krijg je als Business Manager de ruimte om te ondernemen mét support vanuit de organisatie. Jij opent deuren, bouwt klantrelaties en bepaalt samen met recruitment hoe hard en waar we groeien.

In het kort

Onze klant is een technisch detacheringsbureau met een internationale focus.

Met circa 80 engineers actief en een duidelijke ambitie richting 500 professionals in 2030, ligt de lat hoog en is er enorm veel ruimte om met de organisatie mee te groeien.

Je werkt met hoogopgeleide engineers (engineering, hightech, maintenance, field service) en voornamelijk klanten in en rond Eindhoven. Je wordt ondersteund door een dedicated recruitmentteam; jij focust je primair op commercie, relaties en groei.

Wat ga je doen?

Als Business Manager ben jij verantwoordelijk voor de commerciële kant van de organisatie. Je bent van begin tot eind betrokken: van het eerste gesprek tot langdurige samenwerking.

Concreet ga je:

  • Nieuwe klanten binnenhalen binnen de technische detachering
  • Relaties uitbouwen van losse plaatsingen naar structurele samenwerking
  • Vacatures ophalen en samen met recruiters invullen
  • Klanten adviseren over inzet van engineers en teams
  • Zelf bepalen hoe je je markt bewerkt (netwerken, acquisitie, bestaande relaties)
  • Eigenaarschap nemen over jouw klanten, omzet en groei

Waarom is dit een interessante rol?

  • Je werkt in een kleine organisatie (7 collega’s) met korte lijnen
  • Grote doorgroeimogelijkheden:
    • richting senior business manager
    • richting leidinggeven
    • of meebouwen aan nieuwe business units
  • Ambitieus groeiplan (80 → 500 professionals)
  • Vrijheid in hoe je werkt, zolang je resultaat levert
  • Ondernemende cultuur: ideeën? Pak ze op
  • Kans op participatie / aandelen bij bovengemiddelde prestaties
  • Sollicitatieprocedure is simpel: één gesprek, klik = aanbod

Wat breng jij mee?

  • Bij voorkeur heb je al ervaring binnen recruitment. Heb jij nog geen recruitmentervaring maar wel aantoonbare ervaring met acquisitie en het bouwen van klantrelaties? Ook dan horen we graag van je!
  • Hbo-werk- en denkniveau
  • Je vindt acquisitie en klantcontact leuk
  • Je denkt in kansen en durft initiatief te nemen
  • Je communiceert goed in het Nederlands en het Engels
  • Je voelt je prettig bij vrijheid en verantwoordelijkheid

Wat krijg je ervoor terug?

  • €3.000 – €5.000 bruto per maand (afhankelijk van ervaring)
  • €1.000 bonus per succesvolle plaatsing (direct uitgekeerd)
  • Extra eindejaarsbonus
  • 30 vakantiedagen
  • €0,23 per km reiskostenvergoeding
  • Laptop & telefoon van de zaak
  • Hybride werken mogelijk
  • Opleidingsbudget en coaching
  • Werken in een jong, ondernemend team

Over onze klant

Onze klant is een technisch detacheringsbureau met internationale scope. Ze werken met engineers uit de hele wereld en hebben o.a. een ingenieursbedrijf in Portugal. De organisatie is klein, ambitieus en volop in ontwikkeling, ideaal voor mensen die willen meebouwen aan iets groots

Interesse?

Wil jij bouwen aan klanten, groei en je eigen toekomst?