Voor deze vacature werken wij samen met De Recruitmentwinkel. Kim neemt zo snel mogelijk contact met je op.

Onderstaand vind je de volledige vacature: 

Assistent Filiaalleider – Helmond

Ben jij een ervaren leidinggevende die overzicht houdt als het druk wordt?

En wil je werken in een organisatie waar maatschappelijke impact net zo belangrijk is als resultaat? Bij Kringloopwinkel Helmond (2Switch) zoeken we een Assistent Filiaalleider die samen met de filiaalleider de dagelijkse operatie draagt van een grote, complexe locatie.

De context (belangrijk om te weten)

Kringloopwinkel Helmond is geen standaard winkel:

• 7 dagen per week geopend
• ± 70 medewerkers in totaal
  • regulier personeel
  • vrijwilligers
  • taakstraffers
  • (o.a.) mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt
• Naast de winkel:
  • een groot textielcentrum
  • logistieke activiteiten
  • gemeentelijke afspraken (bijv. spoedophaal bij dumpingen)

Deze rol is bedoeld om structureel verantwoordelijkheid over te nemen.

Wat ga je doen?

Als Assistent Filiaalleider ben jij degene die dagelijks zorgt dat alles draait.

Je staat midden in de operatie en schakelt continu tussen mensen, processen en situaties.

Je taken bestaan o.a. uit:

• Samen met de filiaalleider leidinggeven aan winkel & magazijn
• Dagelijkse planning en taakverdeling maken
• Aansturen van ±30 medewerkers per dag
• Beslissingen nemen bij ad-hoc situaties op de vloer
• Klantvragen en klachten zelfstandig oplossen
• Begeleiden en coachen van medewerkers
• Administratie (o.a. nieuwe medewerkers, goederenregistratie)
• Bewaken van orde, veiligheid en uitstraling van de locatie
• Signaleren wat beter kan en dit oppakken

Wie zoeken we?

Dit is een rol voor iemand die leiding durft te nemen in een dynamische omgeving.

Harde eisen

• Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring
• Aansturing van minstens 20 medewerkers
• Je voelt je verantwoordelijk voor wat er op de vloer gebeurt
• Je bent digitaal vaardig
• Je spreekt en begrijpt Nederlands

Pré’s

• Ervaring met sociale doelgroepen
• Affiniteit met circulair / maatschappelijk werk
• Rijbewijs B

Retailervaring is geen harde eis, leidinggevende ervaring wel.

Werktijden & flexibiliteit

• 32–38 uur per week
• Werken in het weekend hoort erbij:
  • gemiddeld 1x per 14 dagen
  • soms een volledig weekend (in overleg → bijv. do/ma vrij)
• Geen koopavonden
• Openingstijden:
  • ma–za: 08:00 – 16:30
  • zo: 12:00 – 17:00

Roosters worden onderling afgestemd.

Wat maakt deze functie uitdagend (en interessant)?

• Grote verantwoordelijkheid, maar niet alleen
• Veel afwisseling en dynamiek
• Werken met mensen die écht verschillen
• Zichtbare maatschappelijke impact
• Ruimte om te verbeteren en mee te bouwen

Wat bieden wij jou?

• Salaris: €2.717 – €3.721 bruto p/m (38 uur, schaal cao Kringloop NL)
• 25 vakantiedagen (bij fulltime)
• Pensioenfonds Detailhandel
• 20% personeelskorting
• Ruimte voor ontwikkeling en initiatief
• Open, no-nonsense werksfeer