Dank voor het invullen van onze vragenlijst!
Voor deze vacature werken wij samen met De Recruitmentwinkel. Kim neemt zo snel mogelijk contact met je op! Hieronder vind je onze volledige vacature.
Assistent Filiaalleider – Boxmeer
Zoek jij een leidinggevende rol waarin geen dag hetzelfde is?
Waar je moet schakelen, keuzes maken en verantwoordelijkheid nemen, niet vanuit een script, maar midden in de praktijk?
Bij Stichting Actief in Boxmeer (onderdeel van 2Switch) zoeken we een Assistent Filiaalleider die een filiaal helpt dragen dat te groot en te complex is voor één persoon.
De context (belangrijk om te weten)
Stichting Actief Boxmeer is geen standaard winkel.
- ± 70 medewerkers in totaal
- regulier personeel
- vrijwilligers
- taakstraffers
- mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt
- Naast de winkel:
- een textielcentrum
- recyclingactiviteiten voor het Land van Cuijk
- samenwerking met dagbestedingsorganisatie Dichterbij
Wat ga je doen?
Als Assistent Filiaalleider ben jij degene die op de vloer het verschil maakt. Jij zorgt dat de dagelijkse operatie loopt en dat problemen direct worden opgepakt.
Je werkzaamheden zijn o.a.:
- Aansturen van grote en diverse teams (dagelijks ±25 mensen)
- Prioriteiten stellen in een ad hoc omgeving
- Klantvragen en klachten zelfstandig oplossen
- Ochtendstarts begeleiden (planning, taakverdeling, kassa’s)
- Bewaken van voortgang, rust en overzicht
- Registraties bijhouden (o.a. aanwezigheid, goederen, taakstraffen)
- Schakelen met logistiek, textiel, winkel en filiaalleider
- Signaleren wat jij oplost en wat opgeschaald moet worden
- Rapporteren aan de filiaalleider
Wie zoeken we?
Dit is geen functie voor iemand die alleen structuur zoekt, wel voor iemand die leidinggeven leuk vindt als het complex wordt.
Harde eisen
- Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring
- Aansturing van minstens 20 medewerkers
- Je durft beslissingen te nemen (ook als ze niet perfect zijn)
- Je bent digitaal vaardig (registraties, Excel, systemen)
- Je spreekt en begrijpt Nederlands
Belangrijk om te weten
- Retailervaring is geen harde vereiste
- Leidinggevende ervaring wél
- Ervaring met sociale doelgroepen is een pré, geen must
Werktijden & flexibiliteit
- 32–38 uur per week (minimaal 32)
- 1x per 2 weken weekenddienst
- Boxmeer: meestal óf zaterdag óf zondag
- Geen koopavonden
- Openingstijden winkel maandag tot zaterdag: 10:00 – 17:00
- Laatste zondag in de maand van 12:00-17:00 (medewerkers starten vaak eerder)
Roosters en weekenden worden onderling afgestemd, geen rigide schema’s.
Wat maakt deze functie uitdagend (en leuk)?
- Je werkt in een organisatie met maatschappelijke impact
- Geen dag is hetzelfde
- Je ziet direct het effect van jouw beslissingen
- Je werkt samen met een betrokken filiaalleider
- Veel ruimte om mee te bouwen en te verbeteren
- Doorgroeimogelijkheden binnen Actief, 2Switch en kringloopwinkel Helmond. (15 locaties)
Wat bieden wij jou?
- Salaris: 2.717 – 3.721 per maand (indicatie schaal 6, afhankelijk van ervaring)
- 25 vakantiedagen (bij fulltime)
- Pensioenfonds Detailhandel
- Reiskostenvergoeding v.a. 10 km
- 20% personeelskorting
- Ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling
- Open, nuchtere werksfeer
Wil je meer weten over Stichting Actief in Boxmeer? Klik dan op onderstaande link!
- Kim Werensteijn
- Recruiter
- Kim@recruitmentwinkel.nl
- +31 6 10967062